Основной целью организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы является обеспечение временной занятости отдельных категорий безработных граждан.

Получателями государственной услуги являются безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы:

инвалиды;
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет;
предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
беженцы и вынужденные переселенцы;
уволенные с военной службы, и члены их семей;
одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.

Государственная услуга предоставляется в день обращения, без предварительной записи, бесплатно.

Государственная услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы предоставляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Госкотрудзанятости РМ от 25 июля 2013г. № 134.

Документы, необходимые для получения безработными гражданами государственной услуги:

заявление-анкета о предоставлении государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий – для граждан Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
документ об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;
приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.

Трудоустройство оформляется срочным трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

При согласии работодателя принять участие в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы между центром занятости населения и работодателем заключается договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Работодатели, участвующие в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы представляют в центр занятости населения акт о выполненных работах, табель учета рабочего времени.