Социальное партнерство

Социальное партнерство – направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений система взаимоотношений между работниками (их профессиональными объединениями), работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления. Основные принципы социального партнерства в Республике Мордовия заложены Соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Мордовия, Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и Правительством Республики Мордовия на 2022 – 2024 годы.

Постоянно действующим органом системы социального партнерства в Республике Мордовия, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Республики Мордовия «О социальном партнерстве» является Мордовская республиканская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально–трудовых отношений.

Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия осуществляет проведение уведомительной регистрации республиканских, отраслевых (тарифных), территориальных соглашений, коллективных договоров, организационное и материально–техническое обеспечение деятельности Мордовской республиканской трехсторонней комиссии и подготовку соглашений по установлению общих принципов регулирования социально-трудовых отношений.

Соглашение между Мордовским республиканским союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Республики Мордовия", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия" и Правительством Республики Мордовия на 2022 - 2024 годы от 27 декабря 2021 г. N 6

План работы Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2024 год