Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Государственный комитет Республики Мордовия
по труду и занятости населения
  • home_icon
  • maps_icon
  • mail_icon
polosa_autorization Авторизация

Банк вакансий
Общероссийская база вакансий


1


2


Баннер ЕПГУ


Телефоны горячих линий
Официальный интернет-портал правовой информации


Внимание!

Конкурс!


Президентская программа 2011


Федеральная налоговая служба


Успех и безопасность 2017






Социальное партнерство

Социальное партнерство – направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений система взаимоотношений между работниками (их профессиональными объединениями), работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления. Основные принципы социального партнерства в Республике Мордовия заложены Соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Мордовия, Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и Правительством Республики Мордовия на 2016 – 2018 годы.

Постоянно действующим органом системы социального партнерства в Республике Мордовия, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Республики Мордовия «О социальном партнерстве» является Мордовская республиканская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально–трудовых отношений.

Госкомтрудзанятости РМ осуществляет проведение уведомительной регистрации республиканских, отраслевых (тарифных), территориальных соглашений, коллективных договоров, организационное и материально–техническое обеспечение деятельности Мордовской республиканской трехсторонней комиссии и подготовку соглашений по установлению общих принципов регулирования социально-трудовых отношений.

План работы Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год