Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Информационный портал
Службы занятости населения Республики Мордовия
  • home_icon
  • maps_icon
  • mail_icon
polosa_autorization Авторизация

Котакт центр
Горячая линия по вопросам трудоустройства граждан (8342) 393-112


Банк вакансий
Общероссийская база вакансий


1


2


Баннер ЕПГУ


Телефоны горячих линий
Официальный интернет-портал правовой информации


Внимание!

Президентская программа 2011


Федеральная налоговая служба








Служба занятости населения Республики Мордовия

В Кочкуровском районе прошел Круглый стол для молодых предпринимателей

28 августа в актовом зале Администрации Кочкуровского муниципального района состоялось заседание Круглого стола по вопросу стимулирования занятости молодежи при реализации социальных проектов. Организатором мероприятия выступили Администрация Кочкуровского муниципального района, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения и Центр занятости населения г. Саранска. В заседании приняли участие молодые предприниматели Кочкуровского района и Главы сельских поселений.

С приветственным словом к участникам Круглого стола обратилась заместитель главы администрации Кочкуровского   муниципального района  по финансовым  вопросам - Начальник управления С.Н. Осина. Она рассказала об актуальности развития социальных проектов в районе и обратилась к молодым предпринимателям с призывом включаться в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия на 2015 год.

Основные моменты по качеству подготовки социальных проектов и порядка предоставления гранта в своем выступлении осветил заместитель директора Центра занятости населения г. Саранска А.А. Самосудов. На грантовую помощь от государства в размере 300 тыс. рублей могут рассчитывать молодые люди в возрасте от 22 до 30 лет, бизнес которых направлен на поддержку, в том числе слабозащищенных категорий граждан. При этом молодые предприниматели должны создать новые рабочие места, на их оснащение и зарплату для новых сотрудников участники грантовой поддержки могут потратить 50% выделенных средств.

Практические рекомендации по подготовке социальных проектов дала начальник отдела содействия занятости населения по Кочкуровскому району ГКУ РМ «ЦЗН г.Саранска» Н.В. Зыбкина. В качестве примера она привела социальный проект М.А. Капитанова, который уже одобрен межведомственной комиссией. Одиноким родителям, многодетным семьям и престарелым людям предприниматель будет оказывать услуги по выполнению ремонтно-строительных работ по льготным ценам.