Вниманию жителей Большеберезниковского района.

Центр занятости населения Большеберезниковского района информирует работодателей о реализации мероприятий, направленных на содействие трудоустройству инвалидов, а именно — оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства на них незанятых инвалидов.

Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, группы инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Бюджетные средства предоставляются Работодателю на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению центра занятости.

За счет средств субсидии могут быть возмещены затраты работодателя на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать компьютерный текст, находить информацию в Интернете, осваивают электронную почту; специального программного обеспечения, позволяющего увеличивать информацию на экране компьютера, что решает проблемы работника, а для слабослышащего инвалида - на приобретение специального оборудования, усиливающего звук, а также другое вспомогательное оснащение.

Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии и индивидуальной программы реабилитации инвалидов.

Порядок предоставления средств определяется нормативным правовым актом субъекта РФ.

В рамках данного мероприятия рекомендуется направлять к работодателям в целях трудоустройства на оснащенное специальное рабочее место инвалидов, имеющих инвалидность вследствие нарушения слуха, зрения, опорно-двигательной системы.

В данное мероприятие не рекомендуется включать организации, утвержденные общественными объединениями инвалидов.

Создание временных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за счет средств субсидии в рамках региональной программы не предусматривается.

Размер возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места при трудоустройстве незанятого инвалида, созданного с учетом установленной группы ограничения трудоспособности(инвалидности),составляет:

-не более 62,0 тыс. рублей на 1 рабочее место, созданное для инвалида 3 группы;

-не более 61,0 тыс. рублей на 1 рабочее место, созданное для инвалида 2 группы;

-не более 90,0 тыс. рублей на 1 рабочее место, созданное для инвалида 1 группы.

Для участия в мероприятиях и получения бюджетных средств на создание специальных рабочих мест для инвалидов работодатель представляет в центр занятости следующие документы:

Заявка на участие (с указанием количества создаваемых рабочих мест, видов и характера работ, сроков начала работ, уровня оплаты труда);

1. Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (для работодателей впервые обратившихся в центр занятости)

2. Копия свидетельства о государственной регистрации, заверенная надлежащим образом (для работодателей впервые обратившихся в центр занятости - 2 экз.)

3. Смета затрат (в 2-х экземплярах) на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с грифом утверждения и с грифом согласования (в смету включаются затраты работодателя на оборудование специальных рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных особенностей инвалидов);4. Реквизиты предприятия, заверенные подписью ответственного лица и печатью организации;

5. Заполненный бланк ｫСведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих местｻ;

Отношения между работодателями и центром занятости регулируются договорами о предоставлении бюджетных средств на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

С инвалидами работодатель обязан заключить трудовые договоры на неопределенный срок.

Дополнительную информацию об условиях участия в мероприятиях программы по трудоустройству инвалидов можно получить в центре занятости населения.

Уважаемые Работодатели!

Ваше участие в программе поможет создать рабочие места для трудоустройства инвалидов.