Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения провел совещание с директорами центров занятости республики
Председатель Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Дмитрий Михайлович Борисов провел рабочее совещание с директорами центров занятости населения республики 22 августа 2014 года.
В ходе совещания были рассмотрены все вопросы повестки дня:
1. реализация Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части обеспечения занятости инвалидов по итогам 7 месяцев 2014 года
2. организация профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
3. организация работы с гражданами Украины, прибывающими на территорию Республики Мордовия, по их трудоустройству
4. организация работы с гражданами Украины, переселившимися в республику, о возможности их участия в Программе "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы".
По организации работы с гражданами Украины, прибывающими на территорию республики, в части трудоустройства были подробно обсуждены актуальные вопросы осуществления мониторинга занятости граждан Украины, правильности предоставления отчетности директорами центров занятости, выработаны предложения по формам и методам работы, позволяющим оперативно решать проблемы трудоустройства граждан Украины.
В своем выступлении начальник отдела профориентации и профессионального обучения Н. Э. Скворцова подчеркнула, что работа по организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, направлена на увеличение количества участников. В целом по республике в 2014 г. пройдут обучение не менее 300 женщин.
В связи с обращениями граждан Украины, прибывших на территорию республики, по вопросам профессионального обучения, необходимо провести мониторинг с целью выявления их потребности в обучении и возможности последующего трудоустройства. Направление на обучение данной категории граждан будет организовано только под гарантированное рабочее место.
Не менее важным является и вопрос трудоустройства инвалидов на оснащённые (оборудованные) для них рабочие места. По поручениям Председателя Госкомтрудзанятости РМ Д. М. Борисова директорам центров занятости республики необходимо предоставить на рассмотрение комиссии документы по созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в соответствии с контрольными показателями 2014 г. в срок не позднее 01 сентября 2014 г., а также предоставить заявки на перечисление субсидий работодателям за созданные (оборудованные) рабочие места в рамках заключенных соглашений с работодателями.
По вопросу организации работы с гражданами Украины, переселившимися в республику, о возможности их участия в Программе "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы" выступила начальник отдела развития трудовых ресурсов и трудовой миграции Н. М. Бякина. По данным мониторинга с начала текущего года поступило на рассмотрение 173 заявления на участие в данной Программе, что вместе с членами семей составило 368 человек. В настоящее время ожидается рост увеличения численности участников Программы за счет граждан Украины, приезжающих в республику на постоянное место жительства. В связи с этим, как подчеркнул Председатель Госкомтрудзанятости РМ Д. М. Борисов, директорам центров занятости Республики Мордовия необходимо вести целенаправленную работу по информированию каждого гражданина Украины о возможностях участия в данной Программе, обо всех преференциях, существующих в Программе.
Подводя итоги, Первый заместитель Председателя Госкомтрудзанятости РМ М. В. Антонова акцентировала внимание на ключевых задачах, поставленных перед участниками совещания, на продолжении успешного сотрудничества и дальнейшем увеличении достигнутых показателей совместной работы.
При копировании материалов с сайта ссылка на сайт www.trudrm.ru обязательна.