Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Информационный портал
Службы занятости населения Республики Мордовия
  • home_icon
  • maps_icon
  • mail_icon
polosa_autorization Авторизация

Котакт центр
Горячая линия по вопросам трудоустройства граждан (8342) 393-112


Банк вакансий
Общероссийская база вакансий


1


2


Баннер ЕПГУ


Телефоны горячих линий
Официальный интернет-портал правовой информации


Внимание!

Президентская программа 2011


Федеральная налоговая служба








Служба занятости населения Республики Мордовия

В Саранске прошло Республиканское совещание с директорами ГКУ центров занятости населения по итогам работы за I квартал 2013 года.

Ситуация на рынке труда республики не претерпела кардинальных изменений и остается достаточно стабильной, - подчеркнула начальник отдела программ занятости и рынка труда Татьяна Николаевна Илюшкина.

- Уровень общей безработицы  за декабрь 2012 года – февраль 2013 года составляет 4,5%. В целом по России этот показатель составляет 5,6%. Мордовия находится на 11 месте, среди регионов ПФО республика занимает 3 место (Самарская - 3,2%, Нижегородская - 3,6%, Пензенская – 4,9, Ульяновская – 5,7% области и Чувашская республика – 6,1%).

С начала года в учреждения службы занятости населения обратилось более 9 тысяч человек, из них за содействием в  трудоустройстве обратилось 6,1 тыс. человек.

На 1 апреля численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете, составила 4,6  тыс. человек. 

Уровень регистрируемой безработицы  - 1 процент. Максимальное значение безработицы, отмечено в Большеигнатовском  районе – 2,3%,  Ромодановском и Атюрьевском районах  – 2%,  минимальное  -  в Лямбирском районе и городском округе Саранск – 0,6 процента.

Участники рассмотрели вопросы, связанные с реализацией приоритетных направлений, определенных в майских Указах и Посланиях Президента Российской Федерации и Главы Республики Мордовия.   

В первую очередь это касается  женщин, и их трудоустройство на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, а также профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации.  По словам Татьяны Николаевны, на сегодняшний день 7 женщин, имеющих детей из 20 трудоустроены с применением гибких форм занятости и неполным рабочим днем, по профессиям бухгалтер, пекарь, швея.

Кроме того, с начала года более 100 молодых мам из 150 направлены на курсы обучения: «Бухгалтерский учет и программа «1С:Бухгалтерия», «Современные подходы к организации банковского дела», «Программа «1С:Бухгалтерия»; профессии: «Парикмахер», «Менеджер по персоналу».

Также участники совещания затронули не менее важный вопрос, касающийся повышения занятости людей с ограниченными возможностями. В рамках Программы дополнительный мероприятий на рынке труда РМ на 2013 год запланировано 110 рабочих мест для трудоустройства данной категории граждан. В настоящее время заключено 44 договора с работодателями республики о совместной деятельности в трудоустройстве 51 незанятого инвалида, в том числе 33 человека III группы инвалидности, 16 – II группы и 2 инвалида I группы.

По завершению совещания Председатель Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Дмитрий Михайлович Борисов поздравил коллег с 22-летием со дня принятия Закона  «О занятости населения в Российской Федерации». Сказал слова благодарности за плодотворный труд и пожелал здоровья и успехов в профессиональной деятельности.