Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Информационный портал
Службы занятости населения Республики Мордовия
  • home_icon
  • maps_icon
  • mail_icon
polosa_autorization Авторизация

Котакт центр
Горячая линия по вопросам трудоустройства граждан (8342) 393-112


Банк вакансий
Общероссийская база вакансий


1


2


Баннер ЕПГУ


Телефоны горячих линий
Официальный интернет-портал правовой информации


Внимание!

Президентская программа 2011


Федеральная налоговая служба








Служба занятости населения Республики Мордовия

В Саранске состоялось Республиканское совещание, посвященное итогам работы Государственного комитета Республики Мордовия в 2012 году и задачам на 2013 год

- Если мы обратимся к итогам работы в 2012 году, то видим, что ситуация на рынке труда в Республике Мордовия в целом характеризовалась стабильностью, - отмечает председатель Госкомтрудзанятости РМ Д.М. Борисов. – На 1 февраля 2012 года в органах Республиканской службы занятости в качестве безработных зарегистрировано 4,7 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы в республике составляет 1 % и является одним из самых низких показателей в России. По этому показателю республика находится на 6 месте среди субъектов России, в Приволжском федеральном округе – на 4 месте и обходит такие регионы округа, как Пермский край (1,5%) Кировская область (1,3%), Республику Татарстан (1,1%) и другие регионы.

При содействии органов службы занятости в 2012 году нашли работу более 22 тысяч жителей Мордовии. В общественных работах было занято 10 тысяч безработных граждан, и  более 11 тысяч подростков приняли участие во временных работах. Более 1,5 тысяч человек получили профессиональное обучение и 200 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения 3- х летнего возраста.

Итогом работы Программы дополнительных мероприятий в 2012 году послужило создание 110 рабочих мест, в том числе 74 для трудоустройства незанятых инвалидов, с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, а также 18 рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей и 18 рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

- В 2013 году перед органами Республиканской службы занятости ставится задача организовать реализацию приоритетных направлений, определенных в майских Указах и Посланиях Президента РФ и Главы Республики Мордовия, - подчеркивает Дмитрий Борисов. - В этих целях Республиканская целевая программа содействия занятости населения на 2012-2014 годы дополнена мероприятием, предусматривающим содействие в трудоустройстве женщин на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд. С 2013 года предполагается организация не менее 20 рабочих мест ежегодно.

Следующее направление касается людей с ограниченными возможностями – инвалидов. В рамках действующей Программы дополнительных мероприятий на рынке труда Республики Мордовия на 2013 год необходимо  создать рабочие места и трудоустроить на них 110 незанятых инвалидов.

- На фоне, казалось бы, стабильной ситуации на рынке труда проблема молодежной занятости по-прежнему остается актуальной, - говорит председатель Госкомтрудзанятости РМ. – Одним из наиболее востребованных мероприятий программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009-2011 годах являлась стажировка выпускников учебных заведений в рамках реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Учитывая востребованность данного мероприятия, стажировка выпускников продолжится в 2013 и 2014 годах. Республиканской целевой программой содействия занятости населения предусмотрена стажировка 100 выпускников ежегодно.

В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах реализации демографической политики» в 2013 году органами службы занятости населения будет продолжена организация профессиональной подготовки и переподготовки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.