Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Информационный портал
Службы занятости населения Республики Мордовия
  • home_icon
  • maps_icon
  • mail_icon
polosa_autorization Авторизация

Котакт центр
Горячая линия по вопросам трудоустройства граждан (8342) 393-112


Банк вакансий
Общероссийская база вакансий


1


2


Баннер ЕПГУ


Телефоны горячих линий
Официальный интернет-портал правовой информации


Внимание!

Президентская программа 2011


Федеральная налоговая служба








Служба занятости населения Республики Мордовия

В Саранске обсудили основные проблемы в области охраны и безопасности труда

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с Федерацией профсоюзов Республики Мордовия и Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия провел республиканское совещание по улучшению условий и охраны труда в организациях Республики Мордовия. В совещании приняли участие руководители ведущих организаций республики, специалисты по охране труда, председатели профсоюзных комитетов – те люди, от которых зависит нормальная, здоровая обстановка на производстве, снижение социальной напряженности, сохранение здоровья работающих.

Участники обсудили основные проблемы в области охраны и безопасности труда. Реализация государственной политики в области охраны труда на территории Республики Мордовия обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Мордовия и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений.

 В республике сформирована и действует система управления охраной труда. Охрана труда, как система обеспечения жизни и здоровья работников, является частью реализации качественно новой социальной политики, провозглашенной Президентом Российской Федерации, которая заключается в формировании современной социальной среды, работающей на улучшение здоровья и условий труда каждого человека.

Открывая мероприятие, председатель Госкомтрудзанятости Республики Мордовия Дмитрий Борисов отметил, что созданию здоровых и безопасных условий труда, работающим придается особое внимание, так как неблагоприятные условия труда, производственный травматизм и профзаболевания отрицательно влияют на производительность труда, ведут к росту дефицита кадров рабочих профессий, приводят к серьезным экономическим потерям.

В Республике Мордовия действует Республиканская целевая программа по улучшению условий и охране труда на 2011–2015 годы (это уже четвёртая по счёту). Большая роль в создании безопасных условий и охраны труда на рабочих местах отводится реализации Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Мордовия, Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» и Правительством Республики Мордовия на 2013 – 2015 годы. Ежегодно на заседаниях Мордовской республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально–трудовых отношений рассматриваются вопросы охраны труда. В последние годы в республике сохраняется тенденция снижения количества пострадавших на производстве.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации был разработан законопроект «О специальной оценке условий труда». В настоящее время определены две процедуры исследования условий труда на вредных и опасных рабочих местах: аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда. Для того чтобы одно и то же рабочее место не проходило аттестацию повторно, ведомство предлагает унифицировать эти процедуры и объединить их в одну. Иными словами, на смену аттестации рабочих мест придет специальная оценка условий труда, такая оценка даст возможность уйти от формального «списочного» подхода по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятым на вредных производствах, и учесть фактическое вредное воздействие на организм работника. Это свою очередь позволит: объективно оценить класс вредности труда на соответствующем рабочем месте; стимулировать работодателя вкладывать средства в улучшение условий и в охрану труда.