Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Информационный портал
Службы занятости населения Республики Мордовия
  • home_icon
  • maps_icon
  • mail_icon
polosa_autorization Авторизация

Котакт центр
Горячая линия по вопросам трудоустройства граждан (8342) 393-112


Банк вакансий
Общероссийская база вакансий


1


2


Баннер ЕПГУ


Телефоны горячих линий
Официальный интернет-портал правовой информации


Внимание!

Президентская программа 2011


Федеральная налоговая служба








Служба занятости населения Республики Мордовия

13 октября в Доме союзов состоялось заседание комиссии по социальной политике, здравоохранению и формированию здорового образа жизни Общественной палаты Республики Мордовия. На заседании рассматривался вопрос «О состоянии охраны труда на предприятиях республики».

В ходе мероприятия с докладом выступил Председатель Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Д. М. Борисов. В своем выступлении он подчеркнул, что сохранение жизни и здоровья человека, создание безопасных условий труда являются важной составляющей демографической ситуации, как в Российской Федерации, так и в Республике Мордовия. Поэтому, созданию здоровых и безопасных условий труда, на производстве придается особое внимание. — Надо отметить, что благодаря целенаправленным мерам по охране труда по сравнению с прошлым годом в Республике Мордовия снизился производственный травматизм, сократились случаи профессиональных заболеваний. — сказал Дмитрий Михайлович, — В Республике Мордовия действует Государственная программа «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014 –2018 годы». В 2015 году приняты изменения в части дополнения её подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия на 2015–2018 годы», рассчитанную на проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах с вредными и опасными условиями труда. В заключение своего выступления он заострил внимание на том, что в любой экономически сложной ситуации работодатель не должен забывать, что эффективный и безопасный труд возможен только на рабочем месте, условия труда которого отвечают государственным нормативным требованиям охраны труда.