Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Информационный портал
Службы занятости населения Республики Мордовия
  • home_icon
  • maps_icon
  • mail_icon
polosa_autorization Авторизация

Банк вакансий
Общероссийская база вакансий


1


2


Баннер ЕПГУ


Телефоны горячих линий
Официальный интернет-портал правовой информации



Президентская программа 2011


Федеральная налоговая служба








Информация для работодателей

   Содействие трудоустройству женщин воспитывающих детей – это создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей, с трудовой занятостью, в том числе на условиях неполного рабочего времени, по гибкому графику или на дому. Работодателям, создавшим или выделившим рабочие места с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, предоставляется финансовая поддержка в виде компенсации затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства женщин.

   Финансовая поддержка предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели). Трудоустройство женщин воспитывающих детей – оформляется трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на вакантные рабочие места (должности), предусмотренные в штатном расписании работодателя.

   Размер финансовой поддержки включает фактически произведенные работодателем затраты на оплату труда женщин (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (на 1 января 2018г. - 9489 руб.), увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц.

Условиями предоставления работодателям финансовой поддержки являются:

  • создание или выделение рабочих мест, с применением гибких форм занятости, включая надомный труд;
  • трудоустройство женщин на рабочие места с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, по направлению центра занятости;
  • регистрация работодателя в налоговых органах на территории Республики Мордовия;

Для представления финансовой поддержки работодатели представляют в центр занятости населения:

  • заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием количества рабочих мест для трудоустройства женщин;
  • копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет работодателя в налоговом органе на территории Республики Мордовия;
  • копию штатного расписания.

Для перечисления финансовой поддержки работодатель до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет:

  • заявку о перечислении финансовой поддержки с указанием суммы финансовой поддержки, банковских реквизитов и адреса кредитной организации;
  • копию приказа о трудоустройстве женщины на работу;
  • копию трудового договора между работодателем и женщиной;
  • сведения о женщинах, осуществляющих трудовую деятельность.